四川LA认证办理，诚信合作每一位客户

2022-08-13 12:33:01 282次浏览

价 格：面议

劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。它又分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。国家对特种劳动防护用品实行标志管理制度。特种劳动防护用品具体包含以下内容：

有完善的管理机构、健全的管理制度和产品防护性能保障体系；

法律、法规、行业规范、标准等规定的其他条件。

国内代理商、进口商及其他单位

具有中国工商行政管理部门核发的营业执照；

有与产品制造商签订的有效合法的委托协议或长期稳定的供货合同；

有完善的合同管理制度

有完善的管理机构及健全的管理体系

销售人员必须熟悉所销售产品的防护性能及使用方法。

OSHA标准

即职业与健康标准。1970年12月29日，美国职业与健康法案（Occupational Safety and Health act）经时任美国总统Richard M. Nixon签署后颁布实施。OSHA目标：旨在通过发布和推行工作场所的和健康标准，阻止和减少因工作造成的生病、受伤和死亡。对“为雇员提供一个卫生的工作环境”负有一定责任（主要指引导责任和监督责任）。

质量管理体系认证，是依据国际通用的质量和质量管理标准，经国家授权的独立认证机构对组织的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明组织的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以ISO9000族标准为依据，也就是经常提到的ISO9000质量体系认证。